2022年11月14日，由中国电子技术标准化研究院提出，中国电子质量管理协会归口的团体标准《数字化转型 从业人员能力要求》已正式获批立项。中智国培科技发展（北京）有限公司（以下简称“中智国培”）入选成为首批参编单位。

　　《数字化转型 从业人员能力要求》是面向数字化转型从业人员的团体标准，对数字化转型从业人员进行了分类，并从知识、技能和经验三个维度对从业人员的能力要求进行了规定，适用于数字化转型人才的培养和评价。标准将引导、规范、推动数字化转型人才的培养与评价，满足当前社会对数字化转型人才的需求，为我国数字经济发展提供标准保障。标准牵头单位为中国电子技术标准化研究院，首批参编单位包括：中智国培科技发展（北京）有限公司、中汽研汽车工业工程（天津）有限公司、电子工业出版社有限公司等。

　　此次入选标准首批参编单位，是对中智国培业务布局和发展战略、产品服务能力以及人才培养专业实力的充分认可。未来，中智国培将积极履行参编单位的责任和义务，发挥专业优势，积极开展数字化转型人才的培养与评价标准相关工作，围绕重塑数字经济人力资本价值体系的目标，搭建数字化智能学习生态系统，为企业提供一体化解决方案，提升全员数字素养与技能，助力中央企业转型发展。

　　中智国培科技发展（北京）有限公司（简称“中智国培”）是中智科技集团下属子公司，作为国内先进的数字人才培训公司，中智国培以“政企培训”为根基，以政企服务和乡村振兴为人才服务场景，以职业培训为主旨，构建了数字素养、高端医疗健康、双碳、大合规等专业培训体系。中智国培以成熟的服务体系和高质量专家资源为基础，致力于在数字化时代下以专业的内容建设带动“数智云微学习”先进技术应用，加强数字人才建设，助推数字经济发展。
（中智国培报道）

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