3月27日，《中国人力资源社会保障》理事会（简称：理事会）与中国劳动学会企业人力资源管理与开发专委会在京联合举办“2021 年中国人力资源协同发展交流会暨 2020 年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会”，会上公布了获奖案例。

　　中智集团“2020中智—云招聘”、中智关爱通“静静时期机器人智能化编制疫情时期的心理安全网”、中智北京 “中智智慧生涯—中智班”分别荣获中国人力资源服务机构十大社会责任案例、中国人力资源服务机构十大创新案例、中国人力资源服务机构十大技能提升案例。

　　中智江苏 “退役军人适应性培训”、中智教育科技（培训中心）“基于“中智大学”平台的职业教育培训”、上海中智科创 “军民同心、中智科创服务杨浦区退役军人技能提升项目”被同时评为中国人力资源服务机构技能提升优秀案例；中智北京 “智享签电子签约平台”被评为中国人力资源服务机构创新优秀案例。

　　此次评选是理事会联合多家行业协会，在面向全国机构/企业广泛征集优秀案例的基础上开展的。活动共有 100 家企业申报，共征集中国人力资源服务机构创新案例 53 例、中国人力资源社会责任优秀案例 56 件和中国人力资源技能提升优秀案例 22 件。终选评出十强案例及优秀案例。

北京公司副总经理崔岩分享“中智智慧生涯——中智班”案例

　　作为人力资源服务行业的领军者，中智充分重视行业间交流活动，在收到组委会邀请后，指定集团运营管理部积极开展了组织动员工作，共向理事会报送24个案例,占总报送案例的18%。在研讨会上,中智受邀分享了“中智智慧生涯—中智班”校企合作技能提升的案例。后续将继续通过各种活动加强行业协同与交流，凝聚共识，促进合作，形成推动人力资源服务产业发展的合力。

　　十强案例：

　　案例简介：

　　中智集团“2020中智—云招聘” 疫情期间，中智集团围绕落实就业优先政策，聚焦高校毕业生、农民工贫困地区群众、退役军人等重点就业群体，展开央企招聘专场系列行动，为稳就业做出了贡献。

　　“静静”是中智EAP中心推出的一款兼具人脸情绪识别与语言交互功能的智能机器人，也是国内首个通过国际EAP协会中国分会（CEAPA）专家认证的人工智能EAP机器人。中智EAP自1月25日起向未购买服务的公司提供公益心理辅导，免费为近50家企业部署了静静AI服务及人工咨询热线，覆盖员工近80万人。

　　中智北京启动校企合作项目，搭建学涯职涯精准发展服务平台，形成一条企业和学校深度合作的纽带。本项目旨在前置职业技能培训的基础上，与高校、企业联合打造学训结合、德才兼修的培养模式，培育面向市场需要的更对口、更精准的高素质应用型人才，帮助解决学校育人和企业用人的实际供需问题，为学生高质量就业提供更有效的保障。

　　优秀案例：

（中智集团运营管理部报道）

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