为严格落实国企党建“四同步、四对接”要求，进一步加强和改进基层党组织建设，积极推进党建与业务深度融合发展，中智外企服务分公司党委结合部门调整和党员分布变化实际，优化调整了内部8个党支部设置，分别召开支部党员大会，选举产生了新的支委会，扎实推进各党支部工作迈上新台阶。

　　分公司党委着眼企业改革发展全局，以营销、运营、管理等三大机能群职责分工为基本依据，研究制定了《关于优化调整内部党支部设置工作方案》，以“业务相近、业务相联、主管一致、活动有力”为原则，重新划分了各党支部所属部门，并将公司领导班子成员作为普通党员划分到相应党支部中，按照要求参加党的组织生活，并对党支部工作进行指导。

　　在召开支部党员大会前，分公司党群工作部组织各党支部召集人认真学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》主要内容，详细讲解了代表的产生、委员会的产生、选举的实施及呈报审批等重点内容，引导各党支部全体党员以更加严谨的工作态度和扎实的工作作风，投入到选举工作中，全面提高基层党组织选举质量和水平。

　　在各党支部召开党员大会进行选举时，分公司党群工作部派人全程参与、监督指导现场选举工作，切实加强党支部的标准化、规范化建设，不断提升党支部凝聚力、战斗力和创造力。

　　优化调整党支部后，分公司党委举办了党务工作者培训班，对新任职的党支部书记、支部委员进行政治理论知识、党务专业知识及创新党务工作方式、方法等方面的培训，不断提高党务工作者的政治理论素养和业务工作水平。

　　分公司党委通过优化调整党支部设置，进一步激发了党支部工作活力，有力促进党建工作与营销、运营、品牌推广等中心工作同频共振、齐头并进，为持续提升新时代基层党建工作质量奠定了坚实基础。
（中智外企服务分公司党群工作部）

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