宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委员会为指导监管企业深化三项制度改革，全面推进企业加快建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制，于近期开展了全区国有企业改革专题培训。主办方结合当前疫情防控要求，特邀中智人力资源管理咨询有限公司人力资本咨询中心副总经理白杨通过线上直播，开展题为《深化国有企业三项制度改革》工作专题培训，区国资委及所属国有企业线上线下超过500人参会。

　　首先，白杨对国有企业三项制度改革历程进行回顾和分析，明确党的十九大对新时代国有企业深化改革的重要任务要求，结合新一轮三项制度改革的核心任务要点，从三改中的“三能”机制构建开展本次专题分享；随后，从全面推行契约化和任期制，探索职业经理人机制、以对标管理与绩效管理，促进提升劳动用工效率、深化收入分配改革，激发企业员工内部活力等三个子专题内容开展分享，阐述国有企业构建市场化经营机制，实现“三能”机制的核心关键所在。最后，白杨与参会代表分享了中央及各地方国企开展三项制度改革的案例实操经验，对参会人员提出的关心的实操问题开展的分享解答。

　　本次培训为与会人员提供了最前沿的国有企业市场化机制建设思路，对新一轮国有企业三项制度改革进行深度讲解分析，为与会者提供了非常宝贵的管理思想精髓，重点支持宁夏自治区区属国有企业开展三项制度改革工作，同时，本次培训也体现中智咨询公司“国资国企改革智库服务”的央企责任。
（中智人力资源管理咨询公司 倪春辉报道）

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