阳光是温暖的，为万物带来生机；

　　阳光是包容的，照亮一切的寒冷；

　　阳光是坚韧的，是正能量的体现，

　　也代表着积极正向的力量。

　　职场中的阳光精神，是什么样子的？

　　日前，中智外企服务分公司《阳光行动手册》正式发布，即将作为分公司每一位中智人的行为准则，倡导大家共同学习和实践。

　　什么是“阳光行动”？

　　通过领会集团倡导的阳光精神，分公司持续提倡和促进积极正向的内心态度，富于建设的行为习惯、接地务实的有效行动，为分公司小伙伴日常的待人、做事和发展提供启发、指引和激励。在业务、口碑、管理和成长上落地“阳光行动”，沉淀阳光精神的势能、展现阳光精神的动能。“阳光行动”的核心，是像阳光般地正向：正向的心态、正向的习惯、正向的行动。

　　“正向、担当、互通、超越、敏捷、务实、成长”七个行动路标，

　　指引我们在各种工作场景中轻松选择更为有利的行动方式。

　　中智外企服务分公司召开“阳光行动”宣讲大会

　　9月7日，分公司召开“阳光行动”宣讲大会，李云峰总经理正式向分公司各部门作出号召，要把“阳光行动”宣贯到每一位员工，使大家在日常的待人、做事和发展中获得启发、指引和激励，真正达到内化于心、外化于行。

    中智外企服务分公司总经理李云峰发言

　　李云峰总经理在指导讲话中带领大家思考了文化的意义，以及“阳光行动”是从何而来。分公司2019年启动《阳光行动》计划，通过领会集团倡导的阳光精神、调研全员八百多份问卷、梳理细化业务行为、座谈员工代表、访谈风范员工、召开领导讨论会等，历经11个月完成《阳光行动手册》第一稿。

　　随后，李云峰总经理向大家阐释了“阳光行动”中7个“阳光主张”的深刻意义，并结合案例，分享了该如何在工作中理解和实践这些精神。他提出，在“阳光行动”落地的过程中，我们要努力跨越三个障碍：不明白、不检查、不坚持，要实实在在地理解、感受、升华每一项行为指南，不断提升正向职场竞争力。

　　随着“阳光行动”宣讲会正式圆满完成，宣贯行动也将继续逐步推进，通过《阳光行动手册》（电子版）、宣传片、随身记忆卡、云平台在线培训课程及在办公环境中上墙宣传、海报宣传等方式，将“阳光行动”精神传递到分公司每一位中智人的心中。希望大家积极学习、探讨、持续完善“阳光行动”概念，加速努力践行成就劳动者的成功事业、美好人生的美好愿景。

　　本次宣讲会，分公司领导班子、总助、总监，各部门（BPO公司）负责人，各小组组长主会场现场参会；通州公司、河北公司、业务发展中心、软件部全员分会场视频参会。
（中智外企服务分公司报道）

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