为纪念“五四”运动 100 周年，践行“青春心向党·建功新时代”活动主题精神，深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，西安公司积极响应中智公司举办的第二届青年创新创业大赛，2019年5月15日，中智西安公司团总支联合运营管理部组织了创新创业项目的启动宣传会，并提出了“根植创业文化，营造创新氛围”的口号，号召公司青年员工积极参与项目选拔。

　　近日，西安公司团总支联合运营管理部召开了创新创业项目选拔申报讨论会。讨论会上青年员工各抒己见、畅所欲言，对创新项目的意义、如何推动公司高质量发展、项目主要开展的形式以及如何提高服务效率均发表了意见。经过几个小时的头脑风暴，广大青年深刻认识到陕西省经济相对落后、人力资源外包市场产品单一，竞争异常激烈，且西安公司“国企客户多、外企客户少”等特点，经过不断地讨论、分析，青年员工一致认为本次创新创业项目应当作为未来西安公司发展的“助推器”，使西安公司持续的高质量发展。

　　随后，青年员工对具体申报项目进行了深入讨论，并且激荡出了很多新颖的创意，最终大家一致推举“中智《智服务》平台”和“中智微招聘平台”为作为本次创新创业项目的申报项目。《智服务》一期平台，已有效实现了一站式线上“业务查询+业务办理”。除集成化的：社保查询、公积金查询、工资查询、医保卡（社保卡）查询、户籍卡查询、雇员入离职手续办理、生育报销办理等功能外，更是创新开启了党建功能嵌入，实现外企党员信息在线一站式管理，党费一站式缴纳。极大方便了客户群体中外企党员的信息集成，为后续党建工作精准化提供助力。

　　“招聘难”已经成为制约人力资源外包发展的瓶颈，西安公司大部分客户对招聘需求强烈，“中智西安微招聘”推出以来，服务项目共计30+次，处理简历共计50000+份，累计招聘人数2000+人次。其中中高端人才200+人次。所有招聘项目均获得了客户的高度认可，客户在体验“中智西安微招聘”后，由以往的招标模式转变为指定与中智西安公司合作。

　　本次创新创业项目选拔活动，在西安公司全体员工中营造了“创业光荣、鼓励创业”的良好氛围，也为广大青年员工搭建了更广阔的的创业平台，激发青年员工的创业热情，用青年员工的才干、智慧与激情助推西安公司实现二次腾飞。
（中智西安公司团总支报道）

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