为在“不忘初心、牢记使命”主题教育中切实找准差距、检视问题，按照公司党委统一安排部署，中智公司副总经理徐晓冬带领中智公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第六调研组于2019年7月8日—9日深入深圳公司围绕“关于加大资源共享力度，促进六大板块业务协同发展、区域业务协同发展的情况”开展调查研究。

　　调研组紧紧落实“刀刃向内、问题导向”的调研要求，一到深圳中智公司便深入中智签证中心和深圳中智人才引进服务大厅，现场查看业务办理情况，听取业务负责人工作介绍，并随机与现场办事人员深入交谈，询问办事流程、服务满意度、工作建议等具体情况。恰逢中智外企服务分公司委托的友信项目代理签定劳动合同并办理入职手续，调研组深入签约现场，与签约人员进行工作交流。

　　调研期间，深圳中智公司副总经理吴礼青向调研组汇报了公司2019年上半年经营情况、深圳中智公司改革发展重点任务推进情况、党建工作重点任务推进情况和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，指明了公司当前工作中存在的突出问题及主要解决思路，并从加快信息化建设、建立集团内新产品新技术分享机制、统筹规划集团内部控制体系等6方面向集团公司党委提出意见建议。徐晓冬对深圳中智公司的工作给予积极评价，强调，要认真学习领会习近平总书记在不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，切实提高政治站位，紧密聚焦主题教育的根本任务和“十二字”总要求、“五句话”具体目标，把开展主题教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的有力抓手，作为用一流的党建推进一流企业建设的重要载体。要统筹推动，落实好动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、专题民主生活会、评估总结八项规定动作。要突出重点，着力抓好领导干部这个“关键少数”，班子成员按要求认真开展集中学习研讨，认真重点研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，力戒泛泛而谈，力戒人云亦云，力戒形式主义。要协同推进，坚持主题教育和业务“两不误”“两促进”，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想，形成价值共识，开展“三问三思三见”，迅速补齐与新时代不匹配的工作短板。

　　调研期间，徐晓冬主持召开基层员工座谈会，10名来自不同业务战线的员工群众结合自身工作实际提出意见建议，集中在学习培训、信息化建设、横向协同等方面。徐晓冬一一作出回应，并重点围绕员工群众关心的学习培训问题结合业务板块协同发展作了详细阐述，并现场解决问题3条。会前，还以线上问卷调查的方式征求了30名员工群众的意见建议。

　　利盟信息技术（中国）有限公司（简称“利盟”）是一家中外合资公司，与中智合作长达15年之久。9日，调研组专程到利盟信息技术（中国）有限公司实地了解双方合作情况，与利盟人力资源部中国区高级经理陈春帆举行工作会谈，就进一步推动双方在员工招聘、灵活用工等工作进行了充分交流。徐晓冬指出，中智作为一家以人力资源为主业的中央企业，专业程度高、市场口碑好、政策掌握全，始终坚持客户至上原则，最大限度为客户提供全方位人力资源服务。
（中智公司党群工作部报道）

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