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探索HR未来之境,迈步新时代成长之道——2018年宝安人力资源发展讲座(第一期)开班



    为服务宝安区高新技术、六类百强和重点服务企业,助力人才强企,促进企业人力资本增值,深圳市宝安区人力资源局于2018年8月开始举办20期人才发展讲座。
    日前,2018年宝安区人力资源发展讲座(第一期)盛大开班,活动由宝安区人力资源服务中心主办、深圳中智经济技术合作有限公司承办。宝安区人力资源局局长王立萍女士、宝安区人力资源服务中心主任王烨女士、深圳中智经济技术合作有限公司总经理蔡如蓉女士及总经理助理李艳茹女士出席活动,现场汇聚了200余名企业人力资源管理精英,共享一场由业界名家带来的知识盛宴。


 
宝安区人力资源局局长王立萍女士出席讲座


    讲座时间分上、下午两个模块进行。上午的主题为《HR的未来简史》,主讲人为中国最大的人力资源媒体公司HRoot总经理唐秋勇先生,唐老师是中国发行量最大的人力资源管理期刊《人力资本管理》主编,在人力资源管理领域积累了丰富的实践和研究经验。唐老师的课程视角宏大,不拘于传统人力资源管理的思维模式,突破人力看人力,以发展的眼光,为大家描绘当前商业环境的跃迁轨迹,分析技术、信息、资本等关键要素对商业模式发展的催化,探索商业世界的新规律,带领听众进入引人入胜的HR未来之境,指出人力资源管理应着力构建产生创新的环境,打造敏捷性组织。
    基于对共享经济、人工智能等新业态、新技术涌现的研究,结合对国内外大量现实案例的观察分析,唐老师向大家展现了当前在雇佣、组织设计、招聘、学习、绩效等管理实践中正在发生的剧变,并对未来HR部门的形态提出独具创见的设想,倡议大家积极迎接新世界。


 
唐老师的讲座视野宏大,观点前瞻性强,引人入胜


    下午的主题为《新时代HR成长之道》,授课老师为国家高级企业培训师、深圳市职业能力建设专家库专家曾志强先生,曾志强先生具有多年企业管理工作经验及管理咨询培训经验。曾老师致力于易学和管理学研究与实践,他的课程以国学的古典智慧为基础,结合现代管理学的理论体系,为HR的成长搭建了一条独特的发展通道。课程从帮助HR摆脱盲目的状态出发,进而变定位、变认知、变行动,并教导大家如何通达人心建立良好的人际关系,最后倡导管理者要学“三学”:哲学、心理学、管理学,通过学习不断提升自己的境界。
    两位名师知识底蕴深厚,视野广博,他们不仅带来前瞻性的观点,且其独具魅力的授课风格、丰富的阅历,以及富有智慧的语言为学员创造了愉悦的听课体验,引得满堂彩。


 
曾老师精于国学研究,语言机智幽默
 
 
听众积极参与互动,分享观点


   宝安区人才园是宝安区推进人力资源产业发展,优化升级人力资源服务的一项重要举措,将打造成为一站式人力资源服务平台,满足宝安产业发展对人才的需求,促进产业与人才双聚集。深圳中智公司是粤港澳大湾区最前沿的、全方位的人力资源服务供应商,以为人才和企业创造价值为发展理念,将持续提供优质完善的服务,助力人才强市战略施行。
(中智深圳公司 丁波声报道)

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