2020年2月21日，浙江省委组织部副部长，省人力社保厅党组书记、厅长鲁俊一行来访中智浙江公司调研指导工作，全面深入了解企业复工复产和疫情防控工作落实情况。浙江省人力社保厅人事处处长施科，省人力资源和社会保障宣传中心主任石其富，省就业管理中心副主任陈军利，杭州市人力社保局局长叶茂东，下城区委书记刘颖、副区长王振峰等领导陪同调研，浙江中智党总支书记、总经理张悦，副总经理芦平等参加调研。

　　随后，双方开展座谈会。座谈会期间，张悦总经理表示，自疫情发生以来，浙江中智第一时间作出了行动部署，主动扛起社会担当，践行责任央企使命。她强调，为积极响应省、市人社关于“百家机构助力疫情防控紧缺用工行动”号召，公司免费推出“浙江中智Talents”企业员工共享服务平台，为人员紧缺、人员冗余的浙江企业以及待岗员工提供免费的“人才集市”主题公益性招聘信息对接服务。

　　同时，浙江中智还充分发挥人力资源优势，第一时间联合保险公司推出针对新冠的特定保险，以补贴的方式让企业以极低的价格为员工提供了新冠肺炎身故保险。张总强调，疫情期间，浙江中智不仅免费提供线上培训和115个专业资料包，还针对新型冠状病毒肺炎疫情防控相关劳动用工法律政策编写了特刊，进行了专业解读，以及推出员工背景调查、员工入职体检、新员工手续办理等整体打包服务。此外，浙江中智还充分利用“互联网+就业”，组织开展线上网络招聘，让招聘服务全程在线上完成，进一步保障了企业复工用工安全。

　　最后，张总表示，浙江中智本着将客户放在首位的原则，对5000余家客户的复工情况也进行了调研，总结分析个中原因。

　　下城区委书记刘颖充分肯定了浙江中智在疫情防控时期助推企业复工用工方面的工作。

　　鲁俊厅长听了张悦总经理的汇报后，对浙江中智在疫情期间的实践举措表示充分肯定，重点针对企业员工共享服务平台、全方位“组合拳”人力资源服务和线上网络招聘三大领域给予了高度评价。她表示，中智浙江公司通过“共享员工”的新灵活用工模式，有效解决了“闲置员工”的供需问题，真正帮助到千千万万的中小型企业。浙江中智作为责任央企，积极作为，主动帮助政府政策解读，减少矛盾纠纷，延伸政府手臂，对助推政企和谐关系起到了极大的作用。疫情防控期间，希望浙江中智可以继续为企业提供精准、高效的用工服务，化危机为机遇，开拓具有影响力和创新力的产品和服务，把企业复工做深做细，帮助引导企业锁定人才抢才引才，将疫情防控和企业复工复产中的个性问题和共性问题，及时总结提炼，发挥典型示范作用。

　　在这场防控疫情、复工复产的战役中，浙江中智将继续贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的政策，以过硬的专业素养和优质高效的服务，多措并举将人力资源行业价值落到实处，为有序推动企业复工复产、构建和谐劳动关系提供坚实保障。
（中智浙江公司 邬越涯报道）

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