人力资源管理咨询服务——主导人力资源管理咨询前沿方向
2012年中智培训中心圆满完成首期大中华专业培训研修团
中智自2003年起全资组建中智人力资源管理咨询有限公司，通过收购、兼并、合作和自我创新发展相结合的方式，使业务深入人力资源管理咨询各主要领域，目前已成为国内规模最大、功能最全、实力最强、服务最优的人力资源整体解决方案供应商，进入中国人力资源管理咨询市场的前端序列。
中智拥有1个现代人力资源研究院、11个业务发展中心和由260人组成的专业咨询团队，整合形成强大的人力资源研发与服务基地，自主研发并构建了6系列27个产品组成的整体服务产品链。
中智向中央企业提供领导班子职位标准建设、领导班子能力测评选拔、高管领导力模式、总法律顾问招募、人力资源外包、管理咨询、薪酬和培训等多项服务，是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。
中智管理咨询团队组织架构
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组织效率诊断与评估、人力资源战略规划、公司高层职位体系设计、权责体系设计、企业价值评估体系等；
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诊断调查
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市场薪酬调研、人力资源管理体系诊断、薪酬体系诊断分析、员工满意度调查、员工敬业度调查、客户满意度调查、企业自助在线调查平台
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员工关系
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员工关爱平台、员工职业心理健康咨询
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职业培训
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员工能力提升培训、国际职业培训师认证课程、世界薪酬协会薪酬专业认证、移动学习平台、预才网、领导力培训、企业内部培训、特色公开课培训
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人才招聘
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人才评荐体系、企业能力管理平台、高端人才社会公开招聘、企业内部竞聘上岗
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薪酬绩效
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薪酬福利体系设计、绩效考核管理体系设计、海外人员薪酬体系设计、高层管理人员薪酬设计、分红权设计、中长期激励体系设计、能力评估设计等；
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