中智业务

人力资源管理咨询业务——中国行业领先的人力资源整体解决方案提供商

中智公司连续第三年发布《“一带一路”沿线国家知识产权系列指数报告》

  中智人力资源管理咨询有限公司是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商,始终致力于推动企业战略思维和管理能力的变革和提升,凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内规模领先、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌,截至2018 年已连续七年入选“中国管理咨询50 大”,位列人力资源管理第一位。

  中智积极履行国资国企智库职能,紧密围绕党中央、国务院的“ 1+N”国企改革政策文件以及国家、区域人才工作要求,深度参与国资国企体制机制改革,推进各类人才选拔评价工作,聚焦收入分配、人才规划、稳定就业等重要领域,为各级政府和企业提供课题研究、管理咨询、数据调研服务,致力于成为具有国际影响力的高端智力服务机构。

  中智咨询总部位于上海,以上海、北京、广州、深圳、重庆、成都、西安、武汉、济南等9 个主要城市为中心,建立了覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域的全国性管理咨询服务网络,拥有1 个人力资源研究院、7 个业务发展中心和由470 余人组成的领先实践方法的专业咨询团队,自主研发了包括战略与管控、人力资源管理体系、人才管理与发展、诊断与数据服务、知识产权管理、国企改革专题、人资调研专题等7 大系列85 个产品,品目健全,品类丰富,能够为各类客户提供全方位的管理咨询整体解决方案。

  中智咨询始终遵循与国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨的方针,逐渐获得世界500 强企业、跨国公司驻华总部、知名国企和民企的青睐,同时也为国家相关部委和各地政府提供人力资源管理智库服务,是国资委管理服务中央企业的重要服务平台。已向包括国资委、中组部、中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马士基集团、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等众多世界500 强、著名国内外企业以及政府机构提供了管理咨询服务。

  > 1个现代人力资源研究院、7个业务发展中心

  > 470余人组成的专业咨询团队

  > 自主研发了包括战略与管控、人力资源管理体系、人才管理与发展、诊断与数据服务、知识产权管理、国企改革专题、人资调研专题等7大系列85个产品

  > 向15420 家政府事业单位及企业客户提供人力资源管理咨询服务

  > 累计与40 多家地方国资委建立长期合作关系,长期承接省市级国资委人力资源管理研究课题及政策拟定工作

  > 客户涵盖国资委、中组部、国家知识产权局、人社部、外交部、文化部等国家部委;中国银行、中国石油、中钢集团、国家电网、中国电信、中粮集团等中央企业集团公司;阿克苏诺贝尔、摩托罗拉、飞利浦、马士基集团、麦肯锡、巴斯夫、日本三菱、伊藤忠等世界500强企业

  资质荣誉:

  央企智库联盟成员

  世界薪酬协会唯一官方合作渠道

  2018中国管理咨询50大机构(中国企业联合会)

  2018年度值得信赖的中国管理咨询机构(中国企业联合会)

  2018值得推荐的管理咨询产品技术(中国企业联合会)

  2018年年度最佳人力资本咨询机构[内资](第一资源颁布)

  2018年中国人力资源管理咨询排行榜第4名(第一资源颁布)

  2017-2018年薪酬与福利咨询机构5强(智享会HREC颁布)

  中组部领导干部考试与测评中心专业技术支持机构

  国务院国资委公开招聘央企高管选拔评价专业技术支持和服务机构

  国务院国资委知识产权智库服务单位

  全国知识产权分析评议联盟副理事长单位

服务范围

1.战略与管控

战略规划设计、组织管控体系设计

2.人力资源管理体系

组织岗位体系、激励考核体系、企业文化体系

3.人才管理与发展

人才规划、人才管理体系与机制、核心人才识别与发展、标准化测评工具、全流程考试服务、人才培训

4.诊断与数据服务

企业经营诊断、人力资源管理诊断、数据调研与对标、人力资源数据治理、人力资源信息化转型

5.知识产权管理

6.国企改革专题

双百改革/综合改革、三项制度改革、国有企业法人治理结构、多元化集团分类考核、企业集团工资总额决定与管理体系设计、职业经理人制度建设、企业负责人薪酬绩效/薪酬兑现、用工总量与编制设计、中长期激励、党建咨询

7.人资调研专题

劳动关系类: 薪酬调查——最低工资政策评估 、薪酬对标——劳动关系状况评估 ;人才开发类: 人力资源指数——“十四五”人才规划、 人才政策评估——产业科技人才图谱研究 ;就业促进类: 就业现状调研、就业专题调研、就业工作评估、高端人才引进