日前，浙江省人社厅人才开发和市场处处长程爽，到中智浙江公司调研，浙江省人社厅和下城区人社局有关领导陪同参加调研活动。

　　中智浙江公司党总支书记、总经理张悦对程爽处长的到来表示热烈的欢迎，并陪同程处长一行参观了公司的荣誉奖项、网络布局、企业文化建设、党建工作等版块，并向程处长着重介绍了公司在产品上的创新探索成果。张悦表示，中智浙江经过多年的业务积累，已形成了人力资源事务服务、人力资源管理咨询服务、财务服务、政府外包、业务外包、商务服务六大服务体系40个产品。在公司转型升级的探索与开拓之际，中智浙江秉承创新理念，不断与服务外包市场加深融合，积极探索多渠道政企合作新模式，进一步构建政企合作新引擎。同时，张悦还向程处长介绍了中智浙江在人才发展领域方面的建设。通过积极参与杭州2022年亚运会的人员招聘以及统筹打造外籍人员国际社区的计划，旨在为在杭的外籍人员提供全方位的产品和一揽子服务，帮助外籍人员更好的融入杭州，为浙江省集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人员创业在杭州、工作在杭州、生活在杭州，提升人才引领发展新动力，打造创新活力迸发的人才高地。

　　程爽处长一行听取了张悦的介绍，并对中智浙江的创新发展、人才建设中所取得的成绩表示认可和高度赞扬。程处长指出，中智浙江顺应时代发展变化新态势，勇于突破和创新，敢于抢占行业制高点。希望中智浙江作为行业的排头兵，坚持立足人力资源服务行业，不断创新经营思维，探索经营新模式，坚定不移的把各项工作持续深化，进一步提升企业影响力，进而引领整个人力资源服务行业健康有序的发展。
（中智浙江公司  邬越涯报道）

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