按照集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作部署，中智广州公司党委开展主题教育专题调研工作。党委领导班子成员深入一线，与公司员工面对面，充分了解部门工作情况、掌握实情民意，以刀刃向内的自我革命精神，力求发现问题、解决问题，立行立改。

　　2019年7月17日，中智广州公司党委书记柴永强带队深入广西人力公司，听取工作开展情况汇报，分析成立以来遇到的发展难题。7月18日，围绕公司改革发展存在的问题，分别与供应商管理部、客服四部召开座谈会。员工代表积极发言、献言献策。7月29日，围绕公司“十三五”规划的发展目标，深入到福利保障部开展调研，认真倾听员工提出的难点问题和迫切需求。调研聚焦信息化建设、人才培养、协同发展等核心问题，共征集六方面 23项问题，其中立行立改10项，长效整改13项。

　　调研期间，柴永强指出，要以主题教育为契机，强化党建引领，同步抓好基层党建和生产经营工作，以高质量党建推动高质量业务发展；要强化人才队伍建设，完善人才培养机制、激励机制，激发人才队伍活力，创建高效活力型团队；要用制度规范各项管理，强化制度执行情况的监督检查，形成长效管理机制，为实现高质量发展强基固本；要敢于担当、脚踏实地，打好“专业”牌，以良好的企业诚信、专业的服务、优质的产品不断提高客户满意度，深耕人力资源服务行业，实现创新跨越；要持续推进信息化建设，实现产品智能化，为客户个性化服务、品牌建设提供技术支持，努力建设成为人力资源的平台型公司；要优化业务流程，提升服务质量，提升客户满意度，逐步向精细化管理要效益。
（中智广州公司  肖淑贤报道）

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