2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是团的十九大召开之年，也是中国共产主义青年团成立101周年。为全面掌握公司青年的思想动态，激励青年人才勇于担当奉献，近日，广州公司团总支联合总办组织开展“奋发有为 共话青春”为主题的员工恳谈会暨青年代表座谈会，广州公司领导班子、部分中层干部、后备干部以及全体团员共61人参加会议。

　　此次恳谈会以解决问题为导向、以青年代表座谈会为契机，通过面对面“交流”，破解青年工作中的“热点”、“难点”、“痛点”。青年代表们结合自身工作实践，积极建言献策，围绕“我为项目管理代言”“我为青年发展代言”“我为品牌发展代言”“我为公司发展代言”展开交流。不仅畅谈在项目管理信息化、新形势灵活用工、培养客户粘合度、品牌宣传建设等方面的思考和感悟，并针对新生代的就业特点、职场需求、大环境下的就业格局等方向抒发见解，切实将个人成长融入到企业发展，在“基层舞台”展现青春风采。会上，大家畅所欲言、气氛热烈，充分展示了中智青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

　　公司总经理石帅男同志对青年代表的发言给予了高度评价，并结合自己的工作经历，向青年干部分享经验和心得，提出了三点希望。一是切实增强勤于学习的本领，成为新知识的先知。争做学习型人才，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领。二是切实增强勇于担当的精神，成为勇于实践的先行。要强化责任担当，要干字当头，勇于担当作为、发扬钉钉子精神。三是切实增强敢于创新的意识，成为善创新的先导。广大青年干部要在中智发展的漫漫征途中守正创新、主动作为、勇开新局，以开拓创新的精神解决新问题，汇聚推动公司改革发展的正能量。

　　青春践行二十大，砥砺奋进新征程。接下来，广州公司将更加重视对青年干部的锻炼和培育，以贯彻“红五月”系列活动为抓手，持续营造惜才爱才的良好环境，让青年敢想、敢干，不断完善储才育才的制度体系，让青年能干、会干。以新思路、新举措把为职工为青年办实事推向深入，引领青年集思广益、发挥整体合力，进一步激发青年岗位建功动能，使青年员工成长为满足公司发展需要的中坚力量。
（中智广州公司报道）

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