为深入推进公司青年精神素养提升工程，引导团员青年了解中智发展史，近日，中智股份公司上海分公司团总支开展了“彩虹青团——传承分享会”活动。公司第四党支部书记、业务发展事业部、市场产品事业部总监曹怡，青马学员王珺，团员青年代表现场参加活动，其他团员青年通过线上方式参加，活动由团总支书记沈一主持。

　　活动上，曹怡和王珺分别分享了自己和中智的故事。

　　曹怡，加入中智已有18年，他认为当年的中智是“沉稳”，而当下的中智是充满“活力”的。当年中智服务的雇员数只有1万人左右，在流程上从招聘到雇员的入离职办理等都是由客服一人完成，账单等都是手工制作。正是因为当年中智的稳扎稳打才能有现在中智的二次创业，由当代的有志青年同志撑起将来中智的一片天。青年同志的想法可能更新颖更前卫，和“中智老人”有一个思想上的碰撞产出火花，才能更好地帮助公司往前走，在将来公司才会有更好地发展和成功。

　　王珺，2017年加入中智，最初在薪税板块的BD做销售工作。2019年部门架构调整后，她正式加入业务发展部门，这个调整对于她来说有挑战有兴奋感也有一定的焦虑感。部门架构调整后作为BD，她需要了解的业务产品比之前更多，自身需要储备的知识量也是大大增加，不仅需要了解公司的产品信息也需要了解市场上同等产品的情况。公司在发展，个人也需要成长，两者是同步往前走的。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。团总支将通过形式多样，内容丰富的线上线下联学联动机制，不断强化青年员工的责任意识和归属感，为公司改革发展贡献青春力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
（中智股份公司上海分公司团总支报道）

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