党建动态

青春点燃梦想,创新引领发展——2019中智上海青年员工创新大赛

 近日,中智上海公司第二届青年员工创新大赛在中智会议中心举行。十四项创新提案入围现场评审,青年们以创新为己任,以担当为姿态,将自己的创新智慧融入公司发展,展现着青年的创业激情和创优动力。

  今年,是新中国成立70周年,是五四运动100周年和建团97周年,是国家发展进程中具有重要意义的一年。中智上海第二届青年员工创新大赛是庆祝祖国七十华诞,弘扬五四百年精神,贯彻落实国家创新驱动发展战略,践行“青春心向党 建功新时代”精神的重要举措,也是响应中智公司“二次创业”的具体行动,激发青年人才创新热情,展现青年人才创新风采的重要平台。

  大赛由中智上海党委主办,中智上海团委承办,并得到了党委办公室(总经理办公室)、党委组织部、人事部、培训部、战略规划部等支持。大赛旨在营造重视、鼓励、支持创新的良好氛围,切实促进广大中智青年发挥创新才能,结合互联网+、大数据及人工智能、一带一路、各业务板块协同发展等内容,发挥创新创造优势,解决公司在日常业务和管理中所面临的挑战和问题。中智上海党委书记、总经理单为民,纪委书记何新皓,党委副书记陶骏,副总经理滕政,总会计师陈慧敏,以及各部门、分支机构等领导们共计三十余人担任评委。大赛由团委书记于晔主持。

评委认真翻阅提案资料

  组委会为每个项目组聘请1名资深员工担任教练,对项目优化提供指导意见。每个提案演讲时间10分钟,答辩时间5分钟。每位评委根据项目现场展示以及上海公司团委设计的五大建议评分标准,从提案选题、完整性、创新性、可行性和团队协作几个维度出发,为答辩项目进行现场评分。

选手们激情洋溢、自信陈述

  赛场上,青年们激情洋溢、自信满满,全面阐述了提案的创新思路、创新收益及具体落实方案等。各组从实际出发,以员工健康、业务流程自动化、数字化、以及职场导师等议题切入,有效结合了公司业务现状及发展战略,发挥创新创造优势,为公司的长远发展提供了多元方案。

中智上海党委书记、总经理单为民总结讲话

  项目展示完毕后,中智上海党委书记、总经理单为民作了总结讲话,他指出:创新之任在于青年,创新之路允许跌倒,创新之业贵在坚持。本次大赛的提案立足公司实际,结合信息技术,辐射各个板块。参赛选手项目介绍思路清晰,重点突出;项目答辩思维敏捷,条理清楚。公司在青年员工身上看到了中智人应有的自信能干和敢想敢做的精神风貌。公司也为拥有这样一批有想法、有激情、有能力的青年员工感到骄傲。

  经过精彩绝伦的现场展示,为期两个月的2019中智上海青年员工创新大赛临近尾声。大赛力求公平、公正,在中智上海公司纪委工作人员的监督下,现场统计评分表并公布最终成绩,获得金奖的创新项目是:智库,获得银奖的创新项目是:合同智能生成、对比管理系统,获得铜奖的创新项目是:“晓智云”智能人才管理系统。

金奖创新项目:智库

银奖创新项目:合同智能生成、对比管理系统

铜奖创新项目:“晓智云”智能人才管理系统

创新大赛创新奖

创新大赛优秀奖

  党的十九大报告提出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。青春没有设限,创新创业也没有设限,时时可以创新、事事可以创新、人人可以创新。“中智梦”的实现需要广大中智青年创新的思维,积极的求异性、敏锐的观察力、创造性的想象力以及活跃的灵感。中智上海公司将继续把青年人才培育作为一项重要责任,在全公司形成关爱青年、鼓励创新的合力,为中智青年人才发展提供更多机会和更大舞台,也为中智“二次创业”蓝图上浓墨重彩的一笔。
(中智上海公司团委报道)

本文版权归中国国际技术智力合作有限公司所有
转载本站文章请注明:“转引自中国国际技术智力合作有限公司www.ciic.com.cn”

版权所有:中国国际技术智力合作有限公司 京公网安备 11010502038284号 京ICP备07007517号