为激发青年创新潜能，凝聚数字化发展共识，提升青年员工AI理论知识和应用能力，引导青年员工积极投身公司数字化转型实践，在“红五月”系列活动期间，中智广州公司召开以“智绘数字新篇，青年创变未来”为主题的青年座谈会。公司党委书记、总经理石帅男，党委委员、副总经理肖淑贤出席会议并与青年深入交流。

　　座谈会上，青年业务代表立足岗位实践，围绕数字化工具升级、智能知识库与政策库建设、客户管理优化、产品创新路径等议题展开分享，并提出多项“金点子”务实建议，内容包括建议加快业务流程数字化改造，提升运营效率；搭建AI驱动智能知识共享平台，实现政策解读与业务支持精准化。还有青年从客户体验角度出发，倡导构建数据化客户画像系统，推动服务个性化创新。青年们的发言紧贴公司战略方向，既有前瞻性思考，又具实践价值。

　　公司领导对青年代表的建言献策给予充分肯定，并对青年成长提出殷切期望。党委书记、总经理石帅男强调，青年群体要提高自身站位，关注自身数字素养培育，把握数字经济发展机遇，将个人成长融入公司“数智化”转型大局；要用好公司搭建的数字化平台与资源，推动业务模式迭代升级；要以“敢破敢立”的魄力突破创新瓶颈，在客户需求洞察、产品研发、业务交付等环节贡献青年智慧，与公司数字化战略规划步调一致，助力公司数字化转型升级，打造行业数字化标杆。

　　下一步，中智广州公司将为青年搭建实践创新舞台，加速培育数字化复合型人才梯队，推动“金点子”转化为发展“新引擎”，以青春动能绘就公司高质量发展的“AI+”新蓝图。
（中智广州公司报道）

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