李锐是中智沈阳公司信息部的智慧担当，作为加入公司十年的老员工，李锐始终牢记初心使命，永远保持奋斗者的姿态，脚踏实地、埋头苦干、勇挑重担、锐意进取，“想同事所想、急公司所急”，充分发挥自己的专业优势，配合团队完成公司众多急、难、险、重任务，多次被公司评为先进个人，优秀团干部，完美诠释了新时代中智人应有的责任和担当。

　　迎难而上，勇担使命守初心

　　2021年2月末，接到集团部署安排，中智沈阳公司被列为首批智灵通系统上线公司。在时间紧迫、任务重大、受众面广、产品陌生的多重考验下，李锐主动请缨，成为沈阳公司智灵通系统上线工作的主要负责人，带领团队理清思路，攻坚克难，逐一完成多家分子公司基础数据整理上传、系统上线培训及保障、日常运行问题解答、新需求整理以及系统内数据分析等多项重要工作。

　　在智灵通上线筹备的关键时期，李锐年仅三岁的女儿突发中耳炎住院，李锐白天坚守岗位奋战，夜里赶到医院陪护女儿。持续高强度的工作让李锐暴瘦了近40斤。为了不辜负组织的信任，保质保量完成任务，他坚持带病奋战在研发第一线，终于按时完成智灵通系统全业务流程、全业务数据上线的任务目标。上线后，李锐依然没有丝毫松懈，积极为分子公司完成了系统的宣讲培训工作，认真研究系统逻辑，结合沈阳公司实际业务背景，与上海IT部门同事保持积极有效的沟通状态，及时提出有效系统需求，为公司系统更细致的完善做出了重要贡献。

　　“疫”不容辞，恪尽职守筑堡垒

　　2022年春，沈阳疫情爆发，李锐居住在当时沈阳疫情最严重的区域，最近的封控区距他仅500米。在疫情爆发初期，李锐提前研判、分析并制定多种居家办公方案，确保员工在居家办公的情况下不影响工作效率。同时他克服重重困难，每天准时抵达工作岗位，协助做好公司内部消杀工作，为疫情期间公司业务正常开展提供了网络保障。

　　此次疫情正值公司薪税系统上线初期，操作员对系统熟悉程度和理解能力稍显薄弱，作为智灵通和薪税系统的主要负责人，李锐保持手机、网络24小时在线，坚持“随呼随到”，所提问题即刻解决的原则，确保居家办公期间公司智灵通和薪税系统数据不产生大幅波动，保障3、4月系统出账及雇员发薪报税工作顺利完成。此外，李锐积极与上海公司IT薪税老师沟通，认真探讨研究并整理系统需求，不断提供建议，累计进行7次系统更新，实现公司薪税业务的进一步优化。

　　用信息化发声，挥洒梦想的华彩。在中智奋斗的十年，是李锐从一个男孩到一个男人成熟蜕变的“成人礼”，他表示，自己的岗位虽然平凡朴实，但是责任重于泰山。作为一名普通的信息管理员，没有惊心动魄，没有英雄主义，唯有在平凡的岗位上忠于职守、担当奉献，才能成为一名合格的中智人。
（中智沈阳公司报道）

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