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【我的“疫”线入党故事】征途!疫情期间的“长征路”——中智上海公司时文贤

  习近平总书记曾经讲过,“伟大事业都是奋斗出来的!”伟大成就必然来自艰苦奋斗。一代人有一代人的长征路,如果说上一代中智人的长征路是开拓,那么这一代中智人的长征路就是坚守,而今年上海疫情的爆发大大增加了这条路的难度。

  四月,上海疫情形势骤然严峻,城市仿佛按下了暂停键,地铁上再也没有人多到挤不上一趟车的情况、各大商城里再也没有等位取号的声音。

  城市被封控了!虽然如此,但工作仍要继续。

  时文贤,中智上海公司大客户一中心的资深咨询顾问,属于她的长征路也开始了。

  新时代的长征路  —— 坚守

  时文贤手中的项目是公司非常重要的客户项目,外包员工总体人数上千人。而今年,外包体量格外大,入离职人数激增。

  由于疫情原因,部分纸质版的协商协议无法签署,但如果不及时签署,可能会产生劳动纠纷,基于此,该业务后续需转为电子签约。由于整个报备流程的复杂性和需要使用电子签的紧急性,她进行了大量沟通,最终促使疫情期间的特殊应对方案得以落地,从而使公司避免了可能会产生的劳动纠纷。在封控期间,她频繁利用在线会议工具,每周带领项目组成员,在线商讨应对方案,并在会后将讨论的方案和实施的流程书面化,输出给到团队和客户公司参考。在疫情期间,每一起可能会产生的劳动争议都得到了妥善的解决,同时基于优秀的服务水平和服务质量,在新一轮的竞标过程中,使公司在多家供应商中脱颖而出,中标新一轮的商务约。此外还采取了与客户沟通后优化流程等措施,既保证了项目可以安全交付,同时也让项目组成员在执行层面有据可依。

    

  “小区居民阳了,团购的菜今天到不了,所有居民足不出户了......”诸如此类的消息在疫情期间总是不时出现,作为项目带头人的时文贤顾不上那么多,她还有组员!她还有客户!她在关心项目组成员的工作、生活之余也尽最大努力与客户的主要对接人沟通。正是这份热忱,赢得了客户公司的尊重与高度赞扬!

  用一份热爱,发一份光 —— 热爱

  鲁迅先生曾讲,“用一份热、发一份光,就算如萤火一般,也可以在黑暗中发出光芒”,她就是那份光!

  2022年6月,公司重要项目的上海区负责人离职,公司急需人员顶岗,该项目时间紧、任务重。在公司发布竞聘通知后,时文贤站了出来,接下了这一挑战。由于交接期较短,在这短暂的时间里时文贤一方面需要和新的团队进行磨合,迅速摸清队伍的业务情况、熟悉现有流程、接收管理权限;另一方面积极与公司对接人员同步磨合,力保项目不因临时换人产生不良影响,保证项目平稳过渡。

  挑战接踵而至,丝毫不给时文贤喘息的机会。此时另一个挑战正等着她——需在短时间内完成一个极具难度的户证类业务项目。该项目的交付目标为零错误,面对如此严格的标准,她并没有退缩,而是迎难而上在原有流程基础上进行优化并增加了复核机制,以便今年可以完成这项高难度挑战。

  在上海这场突如其来的疫情中,大家没有时间思考和准备就直接奔赴了征程。在这场征途中,人们的生活方式、思想意识、工作任务以及生命故事都被重新记录、被改写、被排序。它像战役消耗着每一个普通人的精力与耐力,也鼓舞着、激荡着每个人去征服、去战胜。时文贤就是奋战在自己工作岗位上的其中之一。正如习近平总书记所说:不论我们的事业发展到哪一步,不论我们取得了多大成就,我们都要大力弘扬伟大长征精神,在新的长征路上继续奋勇前进!
(中智上海公司报道)

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