防疫特殊时期，在公司管理层的坚强领导下，中智上海外企服务分公司运营管理事业部薪税服务二部全体员工秉持初心，不忘肩负的工作责任，勇于接受特殊时期工作挑战与锤炼，在逆境中不断成长壮大。黄晓薇同志作为部门主管，始终贯彻“底线思维”，服从部门工作安排，不计个人得失、任劳任怨，主动承担团队同事的工作，勇于接手各种急难任务，妥善平衡事业与家庭关系，切实在防疫期间保障了客户企业的正常运转，维护公司良好的商誉。

　　黄晓薇同志在疫情期间的经历与工作事迹让人备受鼓舞与感动，她表现出的职业精神和工作作风值得大家点赞。3月底，黄晓薇与19个月大的儿子在探望父母期间被临时封控，于是与父母同住直至6月1日小区恢复出入。4月1日，根据公司防疫政策，黄晓薇开始居家办公，在部门经理岗位空缺的情况下肩负经理岗位部分职责，她制定了疫情期间部门工作计划，使部门工作得以有序开展。

　　4月23日一早，下属审核员突然报告全家已被连夜紧急转运至方舱，手头工作未能及时转交，并受限方舱条件后续将无法继续工作。当时黄晓薇所在团队共有员工5人，负责近400家客户公司薪税业务，在得悉员工被隔离消息后，考虑到中下旬正是业务高峰期，此时员工普遍承受工作与生活双重压力考验，于是她决定接手隔离审核员约5000人次的所有的主操作及审核工作。

　　面对陡然飙升的工作量，黄晓薇的办公时间从原来平均每天8小时增加到了接近12小时，白天依旧忙于联系跟进客户，协调部门工作，审核工资，账单推送，按时发放工资，操作各类新增业务，参加视频会议等，然后利用工作间隙和晚上时间熟悉、处理隔离审核员的工作。

　　那段日子里，黄晓薇因工作繁忙，顾不上“抢菜”“团购”，面对家里年迈的父母、幼小的儿子和每日桌上单调的饭菜，想到独自隔离在家的丈夫，以及每日楼栋内不断攀升的感染人数，内心时常飘过一丝愧疚与恐慌。

　　月末正是工作冲刺关键节点，当晚黄晓薇的儿子发烧达41℃，在父母的催促下，黄晓薇不得不放下了手中正在处理的重要工作，连夜带孩子去儿童医院发热门诊看病，。安顿好孩子后，她继续上线处理重要客户的业务，终于在凌晨4时发送了初稿账单。当日7时该客户联系黄晓薇，开始视频会议核对账单，至此又开始一天的工作。

　　黄晓薇正是薪税服务二部员工以及众多中智人在疫情期间的一个缩影，他们恪守职责、辛勤工作、勇于奉献，才使得中智上海这艘巨轮在按下“暂停键”的城市能够继续乘风破浪。向众多在疫情期间像黄晓薇同志那样甘愿奉献、履职尽责的中智人致敬！
（中智上海外企服务分公司报道）

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