为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，倾听广大女职工心声，进一步激发女职工干事创业热情，推动主题教育走深走实、见行见效，近日，中智广州公司党委组织开展以“职场的成长与发展”为主题的女职工代表恳谈会，听民意、集智慧、解难题。公司党委书记、总经理石帅男出席，领导班子、女职工代表共30余人参加会议。

　　恳谈会上，6位来自不同岗位的女职工代表立足本职工作，本着“主人翁”的精神，围绕主题分享了工作经验和成长感悟，并针对提质增效、信息化赋能、员工培训、新业务发展、职工心理健康等方面积极建言献策，提出了16项对推动公司高质量发展具有建设性的意见。会上，大家畅所欲言、气氛热烈，充分展示了女职工们在公司发展和家庭生活中发挥的独特作用，彰显了风采、智慧和力量。

　　石帅男对女职工在推动公司发展方面作出的巨大贡献给予了充分肯定，并结合自己经历，向女职工分享切身感受，提出四点期望。一是积极调整心态，平衡好工作与家庭的关系，兼顾事业与家庭的双丰收；二是充分发挥女性特有的温柔、细心、坚韧等优秀品质，在工作中扬长避短、勇挑重担，积极投身到公司改革发展、信息化建设、提质增效等重点工作中，绽放巾帼风采；三是加强人文关怀和心理疏导，积极探索疏导职工心理问题的路径，提供倾诉方式和渠道，为广大女职工心理健康保驾护航；四是创造良好工作环境，广泛搭建女职工建功立业平台，更好地凝聚巾帼“她”力量，谱写新时代“半边天”的绚丽华章。

　　本次女职工专题恳谈会是一次深入了解一线女职工生活工作情况的机会，也是公司党委对女职工工作高度重视的体现。今后，中智广州公司党委将从关心女职工身心健康、成长成才、生活压力三方面出发，在努力解决急难愁盼问题上出实招，进一步提升女职工幸福感、获得感和安全感。
（中智广州公司报道）

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