近日，首都精神文明建设委员会公布了2020年度首都精神文明建设工作优秀案例评选结果，中智北京公司报送的中智“拉手计划”作为国务院国资委系统唯一案例收录十佳案例之中。

　　中智（北京）经济技术合作有限公司（简称中智北京）隶属于中智集团，为超过12000家用人单位提供人力资源服务。近年来，作为有责任、有温度的中央企业，中智北京秉承“心之所向，携手同行”理念，深挖人力资源平台优势，在帮助残障人士就业和丰富残障人士精神生活两个层次上努力开拓，摸索出一套长效模式，持续稳定地为助残事业发挥作用。

　　特别是在疫情期间，中智北京主动承担央企社会责任、落实国家“稳就业”“保民生”政策，带动用人单位履行助残社会责任，截至2020年底，中智北京通过加强与北京市及各区残联合作，已动员300余家用人单位参与中智北京发起的助残就业项目，在全市建立了50余家残障人士帮扶性就业基地，近5000人次残障人士实现就业，为他们主动发挥特长、积极融入社会、获得美好生活、实现人生价值创造了条件。

　　“拉手计划”搭平台，助力可持续发展

　　习近平总书记曾多次强调，全面建成小康社会，残疾人一个也不能少。残障人士群体就业不仅是各级党委、政府的分内之事，也是以人力资源为核心主业的中智集团义不容辞的责任。

　　问题导向，摸清残障人士所需。2016年，中智北京深入京郊农村一线调研，听取基层干部群众和残障人士的意见和呼声，同时走访多家企业单位，了解企业对聘用残障员工的想法和态度。调研发现，残障人士真正需要的是更加包容的就业环境、更有尊严的生存环境，而多数企业对接纳残障群体就业普遍存在顾虑，残障人士求职时也因身体不便，容易产生对自我价值的否定。为了帮助残障人士建立自信，寻找就业机会，也为了使更多有实力、有社会责任感的企业加入到改善残障人士就业环境的事业中来，中智北京开始筹划实施“拉手计划”助残就业项目，真正架起用人单位与残障群体之间的桥梁。

　　授人以鱼，不如授人以渔。中智北京作为有责任、有温度的中央企业，积极响应国家号召，实施“拉手计划”助残就业项目，为将残障人士帮扶性就业基地建好、建出实效，广泛发动和引导用人单位积极参与。坚持应扶尽扶的原则，多次派员工前往各区残联及乡镇街道，与区残联、乡镇街道残联建立起了联系渠道。中智北京致力于构建用人单位和残障人士之间的桥梁，突破行业受限、就业信息不通畅和缺乏保障的瓶颈，最终实现残障人士群体受益和企业践行社会责任的“双赢”。

　　雪中送碳，助力京郊地区就业。受地理环境等因素的制约，京郊偏远地区大部分残障人士属于低收入群体，给脱贫攻坚工作造成一定的困难。为此，中智北京坚持“不做锦上添花，只做雪中送炭”，重点关注门头沟区清水镇、斋堂镇、雁翅镇等偏远区域乡镇，先后10余次深入当地了解残障人士群体的生活就业情况，在与门头沟区残联、乡镇残联深入沟通、对残障人士群体充分宣讲政策的基础上，最终在当地建立残障人士帮扶性就业基地4家，帮助170余人实现帮扶性就业，使当地残障人士获得了稳定的收入，从而脱离了低收入水平。

　　助力抗疫显担当，物质精神双促进

　　新冠肺炎疫情导致企业生存压力陡增，更是让残障人士就业雪上加霜。在此严峻形势下，中智北京贯彻中央“稳就业”“保民生”的宗旨，为北京户籍残障人士持续提供新的就业机会。

　　拓宽服务范围，帮扶不停顿。在北京市各区建立残障人士帮扶性就业基地的基础上，中智北京疫情期间坚持“送服务、送岗位”上门，累计到各区“送服务”200余次，累计为1300余名残障人士送去了就业岗位，加速了他们脱贫的步伐。疫情最严重的时期，中智北京通过北京市残疾人福利基金会在3天内定向为15个区残联捐赠、配送抗疫防疫物资，帮助各区残障人士渡过难关，受到了北京市残联及各区残联的高度赞许和认可。

　　丰富精神生活，活动暖人心。物质帮扶与精神帮扶并举，在为残障人士提供就业机会的同时，中智北京每年通过多种类、多频次的助残活动不断丰富残障人士的精神生活，2016年至2019年期间，中智北京通过助残公益跑、助残公益音乐会等形式，每年定期组织两场“心之所向 携手同行”大型助残公益活动，通过邀请盲跑团、残疾人艺术团演出的方式融入更多的扶残助残元素，发挥自身资源优势，加速残障人士融入社会。

　　党建引领添活力，共谋助残新篇章

　　党建牵总引领，践行核心价值观。时刻发挥中智北京党委在助残活动中的领导作用，让党旗在助残一线飘扬。在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，中智北京启动了“智爱公益 携手同行”党支部助残系列活动，并持续开展至今，不但将中智党员、企业党员员工与残障人士拉得更近，让党员员工真正了解、投入到扶残助残的公益事业中来，更体现了中智北京践行社会主义核心价值观、担当央企政治责任和社会责任的决心与行动。

　　共建共享成果，助残效果看得见。参与中智北京“拉手计划”助残就业项目的残障人士由衷地表示，通过“拉手计划”，工作收获合理的报酬，不再为无法承担每个月的生活开销而感到无奈。通过官方微信、微博、直邮同步推广，中智助残月、慈善跑和慈善音乐会等大型活动项目得到媒体广泛关注，北京电视台、新京报、北京青年报、凤凰网、网易、搜狐、腾讯、环球公益网等都进行了报道。2019年获得“海淀区扶残助残爱心企业”和“门头沟区扶贫助残爱心企业”荣誉。2020年，国资委网站“央企联播”刊登了《中智集团：全力解决残障人士就业》深度报道，并被新华网转载。

　　新起点，再出发。中智北京坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将提供专业、高效的人力资源服务作为根本出发点和落脚点，积极践行央企责任，着力在抓重点、攻难点、创亮点上下功夫，中智“拉手计划”通过促进就业和社交活动让残障人士找回信心、获得自我价值的肯定，也将残联与爱心企业联结起来，共同推进残障人士融入社会，为建设繁荣文明和谐宜居的首善之都贡献力量，以优异成绩庆祝建党100周年！
（中智北京公司报道）

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