国有企业党的建设工作要始终围绕生产经营中心、服务改革发展大局，在促进改革中加强，在创新发展中探索前行。中智四川公司第一党支部紧紧围绕做大做强做优人力资源主营业务这一中心工作，实施“先锋旗帜”工程，积极搭建党员和党组织作用发挥载体平台，让党员在业务发展中发挥创新引领作用。

　　搭建载体发挥平台作用，构筑基层战斗堡垒

　　中智四川公司第一党支部立足人力资源服务中心工作，积极搭建党员作用发挥平台，结合支部实际情况，创建党员责任区，设立了5个党员示范岗，通过压任务、递梯子、强指导、督落实这一完整闭环，引导党员在岗位上坚守阵地，履职尽责。在2020年新冠肺炎疫情最严重的2、3月份，支部优先组织党员示范岗党员坚守岗位，承担起在公司前台值守、采购疫情防控物资、公共区域消毒以及员工午餐保障等重任，共处理复工文件400余份，协助各部门处理凭证、快递500余份，购买方便米面盒饭近4000份，为公司业务运转提供了最基本的保障。在复工复产阶段，党员示范岗的党员又积极投身服务客户一线，部分党员坚守在驻场一线为客户服务，其中1名示范岗党员驻守在某重要客户现场，短短一周之内就为客户开具各类复工复产证明超1万份，守住了自己的阵地，为客户复工复产贡献了自己的力量。

　　疫情期间示范岗党员坚守在公司一线

　　发挥党员先锋模范作用，引领业务健康发展

　　在业务攻坚中发挥党员的先锋作用，组织支部党员参与集团“抗疫稳岗扩就业”专项行动，在集团的统筹下，支部党员骨干牵头搭建中智社会招聘系统，通过下班不下战场，发扬不怕吃苦，连续奋斗的精神，确保了社会招聘系统在一周内实现了生产环境的上线工作。截至目前，已在平台上发布岗位超1.7万个，为求职者顺利实现就业提供了专业化的服务平台，有力推动了稳就业工作。

　　在市场拓展中发挥党员的引领作用，面对疫情带来的冲击，为稳定业务发展，由党组织牵头搭建平台，由各业务骨干组成业务攻坚推广小组，采取广撒网、勤跟进的策略，打出了一套业务拓展组合拳，深挖客户在灵活用工、助残服务、BPO服务等方面的意向需求，在稳定战略级客户的同时开拓了公司新的业务，为疫情期间稳住公司发展的“基本盘”打下了坚实的基础。疫情期间，支部党员通过电话、上门走访等形式搜集客户问题，共调研了146家重点客户，对搜集的问题进行归类并帮助客户解决问题，倾心为客户提供服务，并赢得了客户高度赞扬，荣获跑诗达授予公司“优秀抗疫合作伙伴”，朗基集团人力行政优秀供应商“最知我心奖”和马士基“优秀人力资源供应商”称号。

　　在创新发展中发挥党员的排头兵作用，鼓励党员做生产经营的能手，组织党员参加公司举办的2020年创新创业大赛，其中第一党支部的“智党保”团队获得创新创业大赛三等奖，“智存”团队荣获了优秀奖，为解决当前公司在党建、档案管理等方面存在的问题，促进公司长远、健康发展提供了更加多元的方案，成果正在实践中应用。

　　支部党员参加四川公司创新创业大赛

　　大力选树宣传先进典型，凝聚发展磅礴力量

　　为充分发挥先进典型的示范引领作用，2020年，中智四川公司第一党支部积极挖掘疫情防控和复工复产先进典型事迹3个，其中支部2名党员荣获集团疫情防控和复工复产先进个人。为进一步营造向先进看齐，向榜样学习的浓厚氛围，支部还积极组织党员学习了中智集团涌现出来的先进人物事迹，让党员在日常工作中有“可看、可学、可做、可比”的标杆，形成了比学赶帮超的良好局面。

　　中智四川公司第一党支部通过建载体、搭平台，为党员在人力资源业务发展中唱主角戏提供了新阵地，推进了党建工作和业务工作的深度融合，增强了党组织在国有企业发展中的引领力，使企业的发展增加了活力，增强了韧性，切实发挥了党组织在企业发展中的政治核心作用。
（中智集团党群工作部报道）

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