2022年4月底，西安公司开始为中国石油榆林销售分公司长期招聘和储备高质量人才，解决其用工荒。项目签订后，公司领导对客户的需求高度重视，立即组织相关人员商讨，展开头脑风暴，为解决客户的需求制定出可行性方案。最终决定采取校企合作模式，选择靖边县职业教育中心作为客户单位的人才培养基地，这样既为客户搭建了人才培养的“直通车”，也促进了大中专学生的就业，实现多赢。

　　4月28日，我接到公司安排，同中石油领导一起去靖边县职业教育中心拜访，表明来意后，得到了职教中心领导欢迎，安排相关人员去实地考察了解具体情况。图片中是我陪同职教中心领导以及中石油领导在中石油沙河二路加油站实地考察，听取现场工作人员介绍油站运营情况以及工作环境等。通过此次实地考察，职教中心对我司提出的校企合作模式高度认可，决定签订校企合作协议，加强人才培养深度。

　　作为中智大家庭的一员，我非常自豪，我们的团队年轻富有活力，我们的业务助力企业和个人的成长。在中智的这艘大船上，我从家青涩大学生到客服主管，成长了很多，希望未来我和中智一起继续乘风破浪！。

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魏小涛