2011年2月西安公司成功签约陕西延长石油（集团）有限责任公司劳务派遣项目后，因其下属单位及其员工对劳务派遣用工模式的不理解，推进难度很大。西安公司领导班子带领团队频繁深入陕北一线，拜访延长各厂领导，并及时与延长集团人力资源部进行沟通协商，全力推进项目的顺利实施。在此过程中，根据业务的发展和变化情况，适时调整服务模式及服务团队，设立“劳务派遣驻厂服务工作办公室”，编撰《劳务派遣及相关法律法规文件汇编》，制作《驻厂人员工作职责》、《员工入职流程》、《员工离职流程》、《员工工资发放流程》和《员工社保缴纳流程》等，并及时、多次召开开现场培训会向员工讲解政策。

　　图为西安公司党委书记、总经理李育苗带领团队在在延安、榆林各县的延长石油采油厂，现场推进项目实施。仅2011年，公司就先后派出5个培训小组20余人，驻扎在陕北靖边、志丹、横山、子长、青平川、青化砭、定边等10多个采油大队和炼化公司进行政策宣讲培训59场，当年签约人数达2018人。截止2012年12月31日，共签订延长石油集团39家下属单位，签订派遣员工数达到13830人。

　　延长项目的全面推进，彰显了中智的央企品牌，也展示了西安公司的服务能力和竞争实力，使中智西安迈上新台阶，实现了新跨越！

中智西安经济技术合作有限公司
李育苗