2019年4月，中智深圳公司第一届一次职工代表大会全票通过公司薪酬管理制度和绩效管理制度，标志着深圳公司组织薪酬绩效体系优化取得阶段性成功，建立了按绩取酬、强化激励、有效约束的激励机制。