2026年7月22日，在中智集团指导下，由中智咨询主办的“AI智能体在央国企中的应用实践”专题交流会在京圆满举办。活动吸引了110余位来自央国企的人力资源、数字化转型负责人及企业AI实践引领者到场交流，围绕AI智能体在央国企中的落地应用、AI转型路径、人机协同与AI原生组织等话题展开探讨。

　　中智集团党委副书记、董事、工会主席张杰出席活动并发表开场致辞。他提出三点思考与倡议：第一，坚持以人为本、就业优先，构建有温度的AI应用体系；第二，以“人工智能+人才”双轮驱动破解国企人才管理痛点；第三，坚持开放协同，共建央国企AI智能体实践生态。他表示，中智作为人力资源服务“国家队”，将持续搭建常态化交流平台，助力央国企从单点AI工具应用迈向全域智能治理新阶段。

　　在专业分享环节，中智咨询高级合伙人、人力资源数智化首席专家张月强，中国人力资源开发研究会智能人才分会副秘书长、贝壳效率工程中心原负责人沈飞、中智集团AI创新中心主任李博，知名互联网大厂组织管理及AI转型专家共四位嘉宾作专题分享，分别围绕AI场景规划设计、企业级AI落地实践、AI合规建设、流程优化和组织转型等话题展开，为现场嘉宾提供了来自专业咨询公司、互联网原生组织以及央企集团三大不同视角的启发和实践参考。

　　在圆桌对话与自由提问环节，来自能源电力、金融、高端装备、消费品等多领域代表性企业嘉宾在现场踊跃提问。围绕现有数字化系统如何做AI适配性改造、央国企轻量化落地路径与安全合规建设、中高层及员工个体的AI能力提升方法、HR部门如何主导企业AI转型、CHO如何向CAIO转身等问题展开交流，四位嘉宾结合自身实践为企业输出多项可落地实操的针对性建议和指导，获得参会人员高度认可。

中智AI高价值场景和智能产品引发强烈关注

　　本次交流会还特别设置了场外AI产品演示互动区，吸引大量参会人员驻足体验。入选国务院国资委中央企业人工智能战略性高价值场景的“AI数字人智能招聘面试”“智能数字员工驱动的人才就业服务平台”，以及深度贴合企业人力资源管理场景的中智咨询“HR AI智能助手”，引起与会人员强烈兴趣，将交流活动推向又一高潮。

　　中智将以本次交流会为新的起点，持续搭建企业AI转型常态化交流平台，联合各方力量共同探索从单点智能体到企业全域智慧大脑的建设路径，以数智化手段推动国有企业管理提质增效，为国资央企高质量发展贡献智库力量。

中智咨询：更懂央国企的AI转型伙伴