2026年4月28日，“第九届数字中国建设峰会·智能云生态大会·智能云应用论坛”在福州举办。国务院国资委在此次会议上发布了“国资央企领域可信数据空间试点成果暨示范应用场景”，中智集团与国家数据集团（筹备组）、中国电信、航空工业集团携手，承接两项数智赋能人力资源行业场景建设，将“投资于人”战略要求深度融入数字赋能实践。

　　作为人力资源服务领域的“国家队”，中智集团以人力资源服务为核心主业，深入贯彻落实就业优先、人才强国等战略部署，长期深耕用人单位和求职群体服务，是连接劳动者、用人单位及人力资源服务机构的关键节点。针对人力资源领域数据分散、敏感性强、数据合规流通等突出特点，中智集团以构建规范有序的数据流通体系为抓手，推动人力资源数据合规共享，进一步提升就业服务质量、促进用工公平、保障劳动者权益。中智集团参与试点建设，既是落实国家数据要素战略、履行中央企业责任的重要举措，也是赋能人力资本发展的具体实践。

　　试点场景将为劳动者职业发展搭建可信桥梁，为企业精准识才、科学用才提供数据支撑，通过数据赋能打破人才发展壁垒。依托可信数据空间建设，中智集团将探索带动多方数据在合规前提下实现共享利用，并逐步拓展场景覆盖范围，延伸至人才评价、人岗匹配、用工风险预警、技能培训赋能等人力资源服务全链条，促进数据要素在更大范围内流通与价值转化。

　　未来，中智集团将持续优化人力资源服务模式，把数据赋能与人力资本开发深度融合，通过数智化手段提升人才服务精准度，助力培育新质生产力，为行业数智化转型、数字经济价值创造及人力资本高质量发展培育新动能。