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2020年07月,中智浙江公司与中智四川公司共同签署了人力资源(跨区域)战略合作协议

  为深入贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,积极响应人社部开展人力资源服务行业促就业行动,聚焦东西部人力资源流动开发及协作,进一步发挥人力资源服务机构在助力脱贫攻坚、提高劳务组织化程度中的作用,近期,浙川两省人力资源服务机构助力脱贫攻坚推进活动在成都成功举行。中智浙江公司积极响应号召,作为浙江省人力资源服务机构代表,充分发挥自身专业优势,以实际行动助力脱贫攻坚、稳岗就业,践行人力资源央企责任和担当。

  

  秉持信息共享、资源共用、创新共研的原则,中智浙江公司与中智四川公司共同签署了人力资源(跨区域)战略合作协议,进一步加深兄弟公司之间的紧密关系,为促进集团内协作发展,实现战略目标共赢创造新空间。同时,跨区域战略合作将充分利用各自区域龙头企业优势,共同聚焦四川贫困地区人力资源市场建设,协同提升就业渠道组织和上岗就业质量,构建人力资源跨区域交流合作示范。合作内容涵盖人力资源市场供求信息监测对接、专项招聘、贫困地区创业就业指导、技能扶贫项目等人力资源服务全方位、全领域合作,特别针对“建档立卡”的贫困学生提供精准帮扶就业。

  

  依托中智集团深耕人力资源行业三十多年的品牌优势和专业优势,中智浙江和中智四川本次跨区域合作,充分发挥了典型引领作用,为贫困地区人力资源市场建设提供专业、高效的人力资源服务的同时,借助品牌效应进一步带动了扶贫人力资源合作,为促进稳就业保就业、决战脱贫攻坚提供了坚实有力的人力资源服务支撑,切实承担起央企社会责任。
(中智浙江公司报道)

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