日前，由天津市人民政府国有资产监督管理委员会主办、中智人力资源管理咨询有限公司协办的“天津市国有企业工资总额管理理论与实操”专题培训在天津召开。

　　天津市人民政府国有资产监督管理委员会相关领导及下属市管企业、委管企业和区国资委相关负责同志共60多人参会。培训通过主题演讲、座谈讨论、服务展示等多种方式，分享工资总额管理理论及实际操作案例，助力天津市国有企业改革创新。

　　中智人力资源管理咨询有限公司咨询总监张佳宾受邀参与并做《天津市国有企业工资总额管理理论与实操分享》主题演讲。

　　张总首先从国有企业推进工资总额改革存在的问题入手，分析工资总额的改革历程与发展趋势，结合新一轮国资国企工资总额改革大背景，提出天津市人民政府国有资产监督管理委员会及下属国资国企应该用好政策包，理解国企改革顶层设计思路，借助工资总额管理等多项改革举措，结合天津市的发展特点，推动内部体制机制改革、提升管理水平，推动天津市国资国企建立更加高效市场化的经营管理机制。
（中智人力资源管理咨询公司报道）

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