为深入贯彻落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和“再集中抓两年”行动有关工作要求，全面提升纪检干部能力素质和履职水平，2026年9月22日至23日，中智集团举办2026年纪检业务研讨培训班。集团总部和各级成员单位纪委书记、纪检委员、纪检工作者120余人参加本次培训。集团党委委员、纪委书记雷勤出席培训班并作开班讲话。

　　开班式上，雷勤同志指出了举办本次培训班的重要意义，并对纪检干部提出要求与期望。她强调：一要全面推进“三化”建设，不断提高集团纪检工作能力水平。面对新的挑战、更高要求，必须以规范促精准，以法治强约束，以正规提质效，不仅要有坚持原则、敢抓敢管的责任担当，更要有依规依纪、精准稳妥开展工作的能力本领，充分履行好监督保障执行、促进完善发展的职能职责，服务企业高质量发展。二要做好集团纪检工作，打造素质全面本领过硬的纪检队伍。纪检干部必须要有不断学习汲取新知识的行动自觉，必须要把纪法规定学深学透，把工作要求落细落实，把每一个环节做扎实、做规范、做可靠，要经得起历史和实践的检验，达到政治效果、纪法效果、社会效果的统一。三要倍加珍惜宝贵的培训机会，积极互学互鉴，争取学有所获。培训内容紧密结合纪检工作实际，纪检干部要带着问题学、联系实际学、对照职责学，把工作中的真问题带到课堂上，把实践中的好办法拿出来交流，要把学习成果转化为制度完善、流程优化、能力提升和工作质效。

　　培训期间，集团纪委内设机构负责同志作纪委上半年工作报告，专题传达学习上级有关制度规定；5家成员单位纪委书记、纪检委员围绕以纪正风、履职尽责、风险防控等主题作经验交流，聚焦实践难点、分享务实举措。集团纪委监督执纪室负责同志针对新修订的《中智集团监督执纪工作流程指导手册》进行解读，帮助基层纪检干部精准把握规范要求。来自一线的业务骨干先后围绕问题线索研判与处置、初核的方法和技巧、办案中的数据协查与分析、以“小切口”做实“大监督”、提升以文辅政水平助力纪检监督工作等专题作经验交流，坚持理论与实务并重、案例与业务结合，既讲政策法规、又教方法技巧，培训针对性、实用性强，得到学员一致好评。在交流研讨环节，来自基层成员单位的16位代表结合培训内容与岗位实际交流发言，讲经验、谈体会、提建议，在思想交流中互学互鉴、凝聚共识。培训期间同步举行了2026年法纪教育月颁奖仪式，对18家获得优秀组织奖的单位予以表彰。参训纪检干部纷纷表示，本次培训日程紧凑、内容充实、干货满满，是一次高质量的“充电蓄能”。大家将把所学所悟转化为履职实效，以过硬本领和优良作风推动企业纪检工作提质增效。

　　下一步，集团纪委将持续深化纪检干部专业化培训，健全常态化业务交流机制，推动培训成果转化运用，以高素质纪检队伍支撑企业纪检工作高质量发展，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。