中智科技深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进巴基斯坦属地化项目，以党建统筹人才培育、合规经营、民心互通全链条，破解海外用工管理、文化融合、本土人才留存难题，推动职教出海、海外用工属地化核心主业进一步巩固，为共建“一带一路”注入国企党建力量。

　　坚持“项目推进到哪里，党组织就覆盖到哪里”。党建工作与海外风控、安全生产、员工保障同步部署、同步推进，构建“国内统筹、境外执行、多方联动”工作机制，搭建线上线下常态化沟通渠道，高效推动需求对接、项目落地、后续服务，打通中巴协同运营链条。建立境外项目临时党小组，统筹各方资源，完善制度建设、强化思想教育、严守合规底线，抵御各类境外风险，让党旗在“一带一路”沿线高高飘扬。

　　突出“一名党员一面旗帜”，以红色纽带打通项目合作落地通道。突出发挥党员先锋模范作用，组建海外项目党员突击队，在一线设立党员攻坚岗，将党员放在市场拓展、政策对接、本土人才培育等关键岗位，推动党员作用发挥与属地化业务同谋划、同推进、同见效。党员骨干主动对接巴方政府部门、院校洽谈合作，牵头编制适配当地法规的属地用工方案；党员讲师承担汉语教学、职业技能培训任务，以实干实绩彰显担当。

　　打造“海外党员学堂”，锻造海外过硬队伍。常态化组织党员学习涉外政策、海外党建要求、中巴两国法律法规，破除信息壁垒。系统学习风险防控、外事管理系列制度，筑牢境外项目合规防线。同步做好海外人员思想引导、心理关怀，确保队伍稳定、人心凝聚，锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的海外铁军。

　　中智科技始终围绕巴基斯坦属地化用工、职教出海中心任务谋划党建工作，以党建赋能经贸合作、人文交流，将政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，持续推动中巴合作高质量发展，彰显国企党建海外实践的蓬勃生命力。